培训的形式,按照培训目的来分,可以分为理念培训、心态培训、能力培训、个人技能培训以及企业培训,按照培训方式来分,可以分为线下培训、线上培训以及线上线下相结合的培训。
不同的培训形式有着不同的优势,以线下培训和线上培训为例。
线下培训一般是教师面对面授课,一方面,能便于教师把控授课进度和授课内容,对于学生不理解的内容或出现的问题,也可以及时细致地进行讲解,另一方面,可以让学生更用心更投入地学习,提高其学习效率,更快更有效地学到知识。
线上培训一般有老师在线授课和离线视频教程两种方式,可以让学生在任何地方进行学习,便于学生安排学习时间,也省去了线下集合所需的时间、精力和成本,但是,相比于线下面对面授课,这种形式对于学生的自制力有较高要求。
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